Un acuerdo que frena la desvalorización. Ahora hay que preparar la lucha para recuperar lo perdido.

Sumémonos a la campaña por un paro nacional.

A horas de comenzar la medida de fuerza en reclamo por la revisión salarial, la dirección de Satsaid anunció la suspensión del paro que debía llevarse a cabo el jueves pasado en canales y productoras de televisión todo el país. El motivo fue un principio de acuerdo con las patronales, que consolidaría un aumento del 65% para el período septiembre 2021/2022. A priori, el preacuerdo lograría empatarle a la inflación de los siguientes meses, aunque no logra recuperar lo perdido hasta el momento.

Desde la última paritaria la inflación acumulada fue del 42,57%, mientras que el aumento de nuestros sueldos fue del 36%. El acuerdo prevé un aumento del 29% respecto al sueldo de septiembre de 2021, en tres cuotas no acumulativas. De esta manera, en los próximos meses los aumentos lograrán empatarle mes a mes a la inflación, aunque no llegará a recuperar lo perdido durante estos meses.

Sin embargo, hay que destacar que la simple amenaza de un paro sirvió para que las patronales tripliquen su oferta. Queda claro que le temen a la intervención de los trabajadores que abra un proceso de lucha en los canales y productoras por el salario. Además, el acuerdo establece una nueva revisión para el mes de septiembre. Debemos reclamar que efectivamente esto se cumpla.

Para recuperar lo perdido durante estos años y conseguir una recomposición real del salario que supere la inflación y restablezca el poder adquisitivo debemos organizar una pelea decidida en todo el gremio, estableciendo un plan de lucha con mandato de las bases. En este sentido, desde La Naranja Tv invitamos a todos los compañeros a sumarse a la campaña por un paro nacional en todos los gremios y un plan de lucha de ocupados y desocupados. De esta manera los trabajadores vamos a poner en la agenda nacional nuestras reivindicaciones.

Organicémonos por un salario mínimo igual a la canasta familiar, hoy en $180.000, el pago al 300% para eventuales, una recuperación real del poder adquisitivo de nuestros salarios, el pase a planta de todos los contratados y tercerizados y por todos nuestros reclamos.

VAMOS AL PARO GENERAL!

A LUCHAR POR EL SALARIO

Sumemonos a la campaña por un Paro Nacional y plan de lucha de ocupados y desocupados presentado a la CGT.

En el marco de la discusión por la revisión de las paritarias 2021 - 2022, la dirección del sindicato anunció un paro de 2hs por turno para el próximo jueves. La medida debe ser el puntapié de un plan de lucha más fuerte que permita demostrar la fuerza de los trabajadores de la televisión en la lucha por el salario. La actualización resulta urgente, en los últimos 12 meses nuestros salarios perdieron un 24% frente a la inflación.

El reclamo presentado por el sindicato ante las patronales consiste en un aumento del 39% respecto al sueldo de septiembre 2021 en tres cuotas a cobrarse entre julio y octubre. Aunque el pedido incluso podría quedarse corto frente a lo que ya avanzó la inflación y las estimaciones para lo que queda del año, las patronales ofrecieron apenas un 6% además del 9% que resta de la última cuota de la paritaria anterior (que en las producciones de OTTs ya fue adelantada). Allí donde se realicen asambleas participemos activamente y reclamemos que se convoquen donde aún no se han anunciado para que les laburantes de la tele discutamos cómo llevar adelante este proceso de lucha por nuestro salario. La dirección del SATSAID debe garantizar que todes puedan participar de las medidas para que sean contundentes y efectivas. Sobre todo los lugares donde prima la precarización y las patronales traban las posibilidades de organizarse y realizar acciones de lucha. 

Por la afiliación y participación de los eventuales

En los hechos los compañeros que trabajan en la producción de series para las plataformas de streamming se enfrentan con una traba burocrática para acceder a sus derechos sindicales, lo que representa un límite para la lucha. Es que los requisitos que pide el SATSAID para afiliarse y utilizar la obra social expulsa a los compañeros que trabajan con contratos por proyecto. Un compañero que trabaja durante todo el año en distintos proyectos de 3 o 4 meses en los hechos no puede acceder a ambos derechos, pese a que durante todo ese tiempo le descuenten el “aporte solidario”. Es necesario que el sindicato brinde los medios para que los compañeros que allí trabajan puedan participar de las medidas gremiales y acceder a la obra social como funciona en otros sindicatos donde suceden formas de contratación similares como en el SICA. 

Sumemonos a la campaña por un paro nacional

La situación de los trabajadores en el país es crítica y la pobreza alcanza incluso a quienes contamos con trabajo en blanco. El movimiento obrero comienza a reaccionar. Es el caso de los paros del sindicato del neumático (SUTNA), los docentes universitarios, las auto convocatorias en la UTA o los paros en Prensa. Los desocupados ofrecen un camino a seguir, en este sentido la Unidad Piquetera convocó al movimiento obrero a una campaña por un gran Paro Nacional y Plan de lucha que una los reclamos de los distintos sectores en lucha tanto de ocupados como desocupados. La campaña fue recogida por el Plenario del Sindicalismo Combativo y comienza a crecer en los distintos gremios a través de las agrupaciones clasistas. El planteo llegó a la mesa de la CGT quien deberá dar una respuesta.  Desde La Naranja TV llamamos a todos los compañeros del gremio a sumarse a esta campaña para que el SATSAID convoque asambleas en todos los lugares de trabajo para discutir la adhesión a la propuesta de una Paro Nacional de ocupados y desocupados que daría más fuerza tambien a nuestro reclamo. 

- Salario mínimo igual a la canasta familiar

- Recomposición salarial por encima de la inflación y cláusula gatillo para recuperar el poder adquisitivo perdido

- Afiliación y representación sindical de eventuales y OTTs

- Cobro al 300% para eventuales

La Naranja TV

Elecciones Sattsaid: Construyamos una alternativa para cambiar el rumbo de nuestro sindicato

Esta semana tendrán lugar las elecciones de nuestro sindicato. Pero la actual conducción ya tiene asegurada su continuidad, es que la votación contará con una única lista. Quienes serán reelectos, no obtendrán otro mandato como consecuencia de haber realizado una buena conducción de nuestro sindicato sino por la ausencia de una lista de oposición que presente una alternativa distinta. 

Desde La Naranja TV venimos construyendo esa alternativa para darle un nuevo rumbo a nuestro sindicato. No queremos más un sindicato que haga la vista gorda frente a las violaciones de los convenios y la tercerización. Queremos un sindicato que luche por nuestras condiciones de trabajo, por la estabilidad laboral y el pase a planta de los compañeros que están tercerizados. Queremos un sindicato que incluya y defienda a los compañeros eventuales, no uno que les niega el acceso a la afiliación y la obra social. No queremos un sindicato que año tras año firme paritarias a la baja, a espaldas de los trabajadores dejando nuestros salarios en niveles ruinosos. Queremos un sindicato que discuta las paritarias en asambleas, con representantes electos con mandato de las bases. Tomamos como ejemplo al SUTNA, el sindicato del neumático que bajó una dirección clasista viene ganándole a la inflación en las paritarias y defendiendo las condiciones de trabajo. 

Al mismo tiempo que se esté votando, tendrá lugar la marcha federal impulsada por los movimientos de desocupadxs. Son los sectores más golpeados, los que perdieron sus empleos los que están tomando la iniciativa para reclamar contra el empobrecimiento general de la población mientras el gobierno profundiza el ajuste para pagarle al FMI. Son reclamos que no nos exceden a lxs trabajadores ocupadxs. La mayoría de los sueldos básicos de la televisión están por debajo de la línea de pobreza y muy lejos de la canasta familiar, hoy ubicada en los $180 mil. Creemos que la unión de ocupadxs y desocupadxs es el camino para enfrentar el empobrecimiento incluso de quienes tenemos trabajo en blanco y pelear por trabajo para todos, en mejores condiciones y con sueldos que cubran la canasta familiar.

Voto en blanco para expresar el descontento, organización para superar la conducción actual

Convocamos a todxs lxs compañerxs afiliados a participar activamente de las elecciones y expresar a través del voto en blanco el rechazo y el descontento con el rumbo actual con el que está conducción dirige nuestro sindicato. Llamamos a lxs compañerxs a participar para defender y fortalecer  nuestra herramienta gremial pero que al mismo tiempo se escuche la voz de los que estamos disconformes y queremos un cambio. 

Invitamos a todxs aquellxs que quieren darle un nuevo rumbo a nuestro sindicato a sumarse a construir La Naranja TV. Para que nuestro sindicato sea independiente de los gobiernos y las patronales, que luche por el salario y las condiciones de trabajo, con asambleas, participativo y democrático. 

Súmate!

La Naranja TV

Canales y productoras de TV: recuperemos nuestro salario

Los sueldos de la televisión argentina son la mitad o un tercio respecto a otros países de la región

Nuestros sueldos ya no son lo que eran, la pérdida del poder adquisitivo viene siendo una constante. Las paritarias no solo llegan tarde, sino que resultan insuficientes frente a los aumentos de precios. La situación llegó al límite en que ,actualmente todas las categorías no llegan a cubrir la canasta familiar que contemple un alquiler. Nuestros sueldos ya no reflejan la calificación de nuestras tareas y medidos con otros países de la región son hasta tres veces más bajos.

Calificados pero no llegamos a fin de mes

La última paritaria firmada por el sindicato (45% en 4 cuotas) por debajo de la inflación del 2021 ya se esfumó antes de terminar de cobrar las cuotas. Con cada paritaria a la baja cada vez más categorías fueron quedando bajo la línea de pobreza. La escalada inflacionaria de los últimos meses generó un efecto liquidador sobre nuestros bolsillos. Llegando al absurdo que durante abril, el básico de la categoría más alta no logró cubrir una canasta familiar que contemple un alquiler. Pese a cumplir tareas altamente calificadas un solo trabajo ya no alcanza para garantizar las necesidades de una familia. Las horas extras, los trabajos free lance o el multiempleo se transformó en la manera de poder acceder a un ingreso relativamente aceptable. Sin mencionar las complicaciones que esto genera en la vida familiar de los compañeros que trabajan jornadas extensas y fines de semana sin descanso.

Medido en dólares nuestros salarios son hasta un tercio que en otros países de Latinoamérica.

La desvalorización de nuestro salario es notable, tareas como asistente de cámara o producción por las que anteriormente se pagaba 1000 dólares (dependiendo la cotización en cada momento) hoy rondan los 400 tomando la cotización de los dólares financieros. Pero incluso tomando la cotización del BCRA sin impuestos la desvalorización del salario es considerable. Pasa en todas las categorías, por una misma tarea las patronales pagan el doble o el triple en México y Brasil. Son justamente las patronales internacionales y que realizan producciones para las OTTs las que más se benefician de la devaluación de nuestros sueldos. Sin embargo, los representantes de estas, son los que presionan por una avanzada contra nuestras condiciones de trabajo pretendiendo extender las jornadas, eliminando horas extras y no respetar los días de descanso.

Adelanto de aumento en OTTs

En el ámbito de las producciones para OTTs, el sindicato acordó con las patronales un adelanto de la cuota del aumento que debía cobrarse en julio. Significa un poco de aire fresco para un sector donde las patronales manejan presupuestos en dólares con salarios en pesos. Sin embargo, la bocanada durará poco, si no se reabren las paritarias y continúa el ritmo inflacionario de estos meses el alivio pronto quedará en el olvido. El acuerdo parte del reconocimiento del atraso salarial al que no escapan el resto de las áreas.

Problemas por aquí, problemas por allá

“Que se vayan todos, que no quede ni uno solo” le cantaban los hinchas de San Lorenzo a Horacio Arreceygor el fin de semana. Se ve que nuestro secretario general tiene otros problemas que no son la recomposición de nuestros salarios. Es que al club que preside en reemplazo del patrón Marcelo Tinelli, lo está llevando al mismo lugar que llevó a nuestros salarios: bien abajo. Para revertir esta situación necesitamos urgentemente ampliar el adelanto del aumento a todas las áreas y una actualización automática según IPC durante los meses que quedan hasta la próxima paritaria. Además de un aumento de emergencia del 30% para recuperar lo perdido desde 2018. Para lograrlo necesitamos paritarios electos en asamblea con mandato de las bases y poner en pie un plan de lucha que tuerza el brazo patronal.

Cableras: Paremos por la actualización del nuestro salario y mejoras laborales!

Cableras

5 DE MAYO TODOS AL PARO!

Impulsemos un plan de lucha en todo el gremio por el salario

El sindicato convocó para este próximo jueves un paro nacional en las empresas de TV por cable. La medida se da en medio de un reclamo en conjunto de los sindicatos telefónicos y de telecomunicación por el atraso salarial en el sector. El reclamo es por un aumento del 25% adicional sobre la última cuota del aumento para compensar el desfase respecto a la inflación. La cifra pedida por el sindicato probablemente ya quede desactualizada para cuando la medida se lleve a cabo, es que la pérdida de poder adquisitivo se agudiza minuto a minuto. 

El acuerdo original contemplaba un aumento para la paritaria 2021-2022 del 40% en cuotas, no hacía falta ser un experto en economía para darse cuenta que con ese acuerdo los salarios iban a perder frente a la inflación.  Cabe destacar que mientras la inflación es acumulativa, las cuotas de las paritarias no. Pronto se conocerá la inflación de abril que se estima que será de un 6% sobre el casi 7% del mes anterior. En cambio, el aumento del 7,5% a cobrar con los salarios de abril es sobre el salario de 2021.

Pero mientras los salarios continúan perdiendo poder adquisitivo, el gobierno acaba de autorizar un tarifazo en televisión por cable, internet y telefonía en dos cuotas (estas sí acumulativas) del 9,5% a partir del 1° de mayo y 9,5% a partir del 1° de julio. Las patronales ganan por todos lados. 

La situación de atraso salarial en las empresas de televisión por cable no es la excepción en el gremio. En canales y productoras ninguno de los salarios de abril logró cubrir la canasta familiar hoy ubicada en los $180.000 y medidos en dólares los sueldos son hasta un tercio que en otros países de latinoamérica. El bajo nivel de los salarios y la pérdida de poder adquisitivo  atraviesa a todo el gremio. 

Desde La Naranja TV llamamos a participar del paro y de las asambleas allí donde se convoque. Planteamos la necesidad de elegir paritarios con mandatos de las asambleas para que seamos los trabajadores los que decidamos los montos que necesitamos. Por el pase a planta de todos los tercerizados e impulsar un plan de lucha extensivo también a los canales y productoras. Para ganarle a la inflación y un salario básico igual a la canasta familiar en todos los convenios del gremio.

Telecom, Satsaid y el gobierno reducen el 30% el salario de los tercerizados

 

La reforma laboral por sector avanza imparable. Es el caso de las telecomunicaciones, donde la resolución 84693225/2021 del Boletín Oficial de la Nación autorizó a las tercerizadas que prestan servicios a Telecom SA a reducir el 30% del salario de los trabajadores. Quitando ítems de horas extras que no estaban incluidos en el salario básico. De no aceptar se da la opción del retiro voluntario.

Los sueldos que ya venían perdiendo por inflación (4% 2020, 10% 2021) se verán reducidos nominalmente a partir del 1/2 dependiendo categoría y antigüedad en aproximadamente un 30%. Luego de 8 meses se descontará una nueva suma profundizando el descuento. El acuerdo, según la resolución, regirá hasta 2026.

En plena debacle inflacionaria, (60% estipulada para 2022) las patronales, la dirección del Sattsaid y el gobierno de Alberto Fernández realizan este brutal ataque al salario. Los tercerizados están bajo el convenio Sattsaid, similar pero más bajo que los trabajadores de Telecom. Poco importan las ganancias exorbitantes de las empresas madres o el trabajo dentro de domicilios a pesar de los altos contagios. La dirección sindical, sin convocar a asamblea y recurriendo a engaños, entrega a miles de trabajadores. En clara complicidad con las patronales, el gobierno se apresta a avanzar en una reforma laboral para dar garantías de pago al FMI.

Los trabajadores deben intervenir

Sin la intervención de los trabajadores, esta entrega va a pasar y es la antesala de un ajuste para la planta permanente de trabajadores así como también los encuadrados en Foetra/Telecom. Frente a esto planteamos la unidad y la lucha de todos los trabajadores de las telecomunicaciones, efectivos y tercerizados, de ambos sindicatos. Debemos ir por el camino contrario a lo que plantea la burocracia traidora, frente a su intento de atomización debemos organizarnos en asambleas por lugar de trabajo y definir medidas de lucha, superar a la dirección para defender nuestros salarios y la fuente de sustento de nuestras familias.

Eso debe contagiar a todos los contratistas del país e iniciar un plan de lucha que doble el brazo ajustador de la patronal que corta nuevamente el hilo por lo más delgado, es decir: reduce el costo laboral mientras aumenta sus ganancias. Planteamos la apertura de los libros contables de Telecom (que a su vez va a ser beneficiada por los tarifazos). Aparece la conclusión clara de desplazar a la burocracia del sindicato para ir por una nueva dirección de base clasista y antiburocrática. Es necesario luchar por el pase a planta permanente de todos los trabajadores y defender el convenio colectivo así como cada puesto laboral.

No a la rebaja salarial.

El 11 de diciembre marchamos contra e FMI

Desde La Naranja TV nos sumamos a la convocatoria de decenas de sindicatos, comisiones internas, agrupaciones clasistas, políticas y sociales a una gran movilización el próximo sábado 11 a Plaza de Mayo contra el pacto con el FMI. 

El gobierno se ha volcado de lleno a la búsqueda de un pacto con el fondo. A cambio el FMI reclama una mayor devaluación del peso, lo que desatará una nueva disparada inflacionaria que licue aún más los salarios, un mayor ajuste fiscal y una reforma laboral, que ya ha empezado en algunos gremios. El "plan plurianual” del gobierno contemplará gran parte de esas exigencias.

El pacto con el FMI significará un mayor ataque a las condiciones de vida de los trabajadores azotados por la inflación, los bajos salarios, la desocupación y la informalidad laboral.

La burocracia sindical se anotaron rápidamente a "un gran acuerdo nacional" para hacer pasar el ajuste brutal que trae el pacto con el FMI.

Al ajuste fondomonetarista lo podemos derrotar en las calles. Para eso peleamos por la independencia política de nuestros sindicatos e impulsar un plan de lucha nacional.

Invitamos a trabajadorxs de canales, productoras, series y cableras a sumarse a la columna de La Naranja TV este 11 en Plaza de Mayo.