C5N: POR QUE HAY QUE LUCHAR POR LA REINCORPORACIÓN DE TODOS LOS DESPEDIDOS?
La pregunta que da título a este volante,
si tuviéramos en cuenta los principios básicos de solidaridad que deberíamos
tener los trabajadores entre nosotros, no deberíamos hacérnosla nunca. Esta
misma pregunta, y las razones de su respuesta no deberíamos tener que hacérsela
nunca a la dirección del sindicato. Pero el desarrollo del conflicto en C5N y
su conducción por parte de la dirección del SATSAID nos obliga a realizarla y a
proponer una salida para todo el gremio.
En la última audiencia de conciliación
obligatoria por el conflicto iniciado tras el despido de veinte compañeros, la
patronal ofreció la reincorporación de sólo dos compañeros más, para sumar a
los dos ya reincorporados y cerrar el conflicto con un saldo de dieciséis
despidos. Inmediatamente, el sindicato firmó una conciliación voluntaria por doce
días más, que luego logró refrendar en una asamblea.
Durante la conciliación obligatoria, que
la patronal violó sistemáticamente, se impusieron además nuevos atropellos
contra los trabajadores. Buscan por la vía de empleos con contratos eventuales
y del refuerzo de la presión sobre los trabajadores demostrar la ‘viabilidad’
de los despidos y el ajuste.
La
postergación de la conciliación es el terreno para que éstos se profundicen y
arrojen un saldo de despidos ‘razonables’ para ‘las partes’. Pasada una semana de
la conciliación voluntaria, la patronal se mostró intransigente en la primera
audiencia y los representantes del sindicato comenzaron a deslizar que ya no es
momento de luchar por todas las reincorporaciones.
A
cambio, comienza a prometer la primacía de los despedidos en las sugerencias de
‘la bolsa de trabajo’ del gremio. Mientras, tiene que sumar a los más de
treinta compañeros despedidos de Telegestión (Call TV).
PAREMOS
LOS DESPIDOS Y EL AJUSTE EN TELEVISION
Tras
el contundente paro nacional del 28, los despedidos y los trabajadores de la TV
tienen que sacar prontas conclusiones.
La
aceptación de una nueva conciliación tras la provocación patronal favorece a la
continuidad de esta ofensiva de ajuste.
Cerrar
el conflicto con compañeros afuera quiebra la voluntad de la mayoría de los
trabajadores del canal, que ni se hizo la pregunta cuando fue masivamente al
paro al día siguiente de los despidos.
El
cierre de la presente conciliación traerá consigo una propuesta con varios
compañeros afuera. Hay que quebrar esta política impulsando el paro por la
reincorporación de todos los despedidos.
¡NO
A LOS DESPIDOS EN C5N!
¡REINCORPORACIÓN YA DE TODOS LOS DESPEDIDOS!
¡POR
UN PARO NACIONAL EN LA TELEVISIÓN PARA PONER FIN AL AJUSTE!
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